☆403.第403章趙鑫年
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第403章 趙鑫年
掛了和曲繡衣的電話，楊修遠心裏有種不踏實感。
這段時間曲繡衣一直在陪著楊小月，兩人相處的比親姐妹還親。
那男的在哪裏遇到的？
高鐵上。
渝州市到梅溪縣的高鐵通車了，寒假到了，楊小月回家，在高鐵上遇到了那個男的。
叫趙鑫年，梅溪縣人，但沒呆在梅溪縣。
趙鑫年回家幹什麽？探親。
為什麽坐高鐵？想一路看看家鄉的變化。
是梅溪縣出去的大佬的兒子。
紅色背景。
在高鐵上聊過後，回到梅溪縣的第二天就約楊小月出去吃飯。
楊小月去了。
這些和曲繡衣聊過，楊小月被勾起了一些好奇心。
楊修遠有了做家長的感覺，心裏胡思亂想的。
人怎麽樣？人品怎麽樣？條件怎麽樣？
現在這個社會，紅色背景沒有以前那種碾壓性了。
楊修遠創業的時候和不少紅色背景的人打過交道，一部分是真的從心裏鄙視他們，也整過一些在位的人。
在這種高壓下，確實約束了他們。
這些人很兩極化。
好的時候好的不得了，不好的時候轟然倒塌。
遠遠沒有表面那麽風光。
以前鄙視別人做家長的，女兒找個男朋友就要問他有房有車沒有。
現在輪到自己了，也想知道這些情況。
並不是只看錢，是真的想知道對方是什麽樣的一個人，不然不放心。
親妹妹啊。
車開到公司，先沒下車，楊修遠打了一個電話出去。
“餵，大海，是我，我們縣有沒有姓趙的上去了？”
電話中，沈默了好一會兒，似乎在找能說話的地方。
“有，趙方群，市裏的第二梯隊，算是一號人物。”
“趙鑫年知道嗎？”
“知道，趙方群的小兒子，出國留過學，跟縣裏一些人有牽扯，有點能量。”
“人怎麽樣？”
這個問題給張四海問的楞了楞，在張四海看來，趙鑫年只是在這塊地方有點小能量，跟楊修遠比，遠遠不夠，也不會有交集，為什麽楊修遠會打聽趙鑫年？
就張四海知道的，如果楊修遠把曲楊文化般回到渝州，那是可以上政策的，接待的人都是市裏第一梯隊的。
給地給優惠，附加條件可能是做一些渝州市的文化開發項目。
比如忠犬大白這種項目。
忠犬大白像是一壺酒，越釀越有味道。
給渝州這座城市增添了很大的人文光彩。
比較誇張的是什麽？
在建立大白的小旅游景點。
那個故事是有原形的，最開始的劇本是真的根據一條狗來寫的，只是沒有那麽誇張。
有兩個地方還在爭。
一個是大白的拍攝地，想立一座銅狗在哪兒。
另一個就是故事原形發生地，在不同的區域，也想立一座銅狗在哪兒。
“遠哥，我不太懂。”
“私生活。”
“私生活？好，我想想，以前接觸過，出去了就很少接觸，聽說這兩天又回來了，以前靠著拿居間費起家，這些東西不能說出來，事實上到我這個層面是知道的，人確實有三六九之分，看家族，越小的地方越明顯，至於私生活，那還用說嗎，有錢帥氣留過學還健身，我是個女人也要湊上去聞一聞。”
“我懂了。”
掛了電話，楊修遠給這個人在心裏打了個叉。
明天他就要回去了，到時候自己來處理這件事。
公司，楊修遠上樓，今年還有最後兩個會議。
那兩個？
一個公司整體發展的會議，一個藝人發展的會議。
一個是和高管，一個是和藝人各自的負責人。
外界的百億級企業，核心人數兩百人不到。
常年在公司的只有幾十個人，另一大部分人是電影制作端的人，還有一部分沒入職，還在文東升工作室的旗下。
明年文東升正式加入曲楊文化。
楊真真統籌整個藝人部門，袁航負責公關和內務，職位升了一級，算是總經理。
影視方面，文東升明年過來挑起大梁。
這些工作不覆雜，有一種企業叫做新型企業。
一個人獨挑大梁的那種，比如曲楊文化。
曲楊文化的核心競爭力是楊修遠，楊修遠在公司就在，任何人想鬧出來幺蛾子，那不好意思，直接滾蛋。
其實這不是健康的企業模式。
有點類似於網紅企業模式，最健康的企業模式是老板上山下海幾個月，回來企業該怎麽樣還是怎麽樣。
當然，利弊皆有。
不然馬騰飛也不會親自過來找楊修遠，整個文娛圈都知道楊修遠才是獨一份。
大方向定下來，很多東西都是今年準備明年的事。
“咚咚咚！”
楊修遠和楊真真袁航還有幾個小部門負責人在開會，辦公室的門響了。
門打開，前臺小姑娘和另一個工作人員戰戰兢兢地站在門口，兩個人手裏皆是大包小包。
楊修遠看過來，微微皺眉，不怒自威。
前臺姑娘都快哭了：“楊總…。。這…這是…曲總吩咐我們安排的。”
小姑娘都被嚇的用了吩咐兩個字。
對於她們來說，自家老板已經是神壇上的人物了。
每次看到，都是走路帶風，眼光不自覺就會被吸引。
這段時間又有馬騰飛和楊修遠的合作曝光，三十歲的百億級老板，身上還有藝術家氣息。
看不到是一回事，看到和知道一些楊修遠的事又是一回事，那種崇拜掩蓋不住。
“嘟嘟…。”
楊修遠的電話響了。
楊修遠開會的時候，電話能響的只有幾個人。
這是楊修遠創業就養成的習慣。
以前是爸媽和姐姐妹妹，現在多了一個曲繡衣。
工作和家人，在楊修遠心裏的排位是家人在第一。
“先吃飯，在做事。”
在前臺姑娘的眼中，剛剛還嚇死個人的老板，現在立馬溫暖如春了。
“行吧，先吃飯，放過來吧，謝謝。”
楊真真和袁航對視，忍俊不禁。
老板和老板娘是同款。
自己忙起來的時候都不吃飯，都需要另一個人督促。
自己是什麽人心裏還沒B數嗎？
這種狗糧吃起來還是略舒服的，親切。
兩個人都知道對方的習慣，去公司了找吃的，那不是騙鬼嗎。
人文說的淺顯一點是煙火氣。
一家公司有煙火氣會親切很多。
“公司總務方面，袁總提議的擴展和穩固根基我讚同，楊總那邊對於藝人成長投入的支出建設我也讚同，明年的整體戰略是穩中求勝，建立基礎端，至於其他幾個方面，可能要你們曲總來拿決定了！”
“哈哈~”
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掛了和曲繡衣的電話，楊修遠心裏有種不踏實感。
這段時間曲繡衣一直在陪著楊小月，兩人相處的比親姐妹還親。
那男的在哪裏遇到的？
高鐵上。
渝州市到梅溪縣的高鐵通車了，寒假到了，楊小月回家，在高鐵上遇到了那個男的。
叫趙鑫年，梅溪縣人，但沒呆在梅溪縣。
趙鑫年回家幹什麽？探親。
為什麽坐高鐵？想一路看看家鄉的變化。
是梅溪縣出去的大佬的兒子。
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在高鐵上聊過後，回到梅溪縣的第二天就約楊小月出去吃飯。
楊小月去了。
這些和曲繡衣聊過，楊小月被勾起了一些好奇心。
楊修遠有了做家長的感覺，心裏胡思亂想的。
人怎麽樣？人品怎麽樣？條件怎麽樣？
現在這個社會，紅色背景沒有以前那種碾壓性了。
楊修遠創業的時候和不少紅色背景的人打過交道，一部分是真的從心裏鄙視他們，也整過一些在位的人。
在這種高壓下，確實約束了他們。
這些人很兩極化。
好的時候好的不得了，不好的時候轟然倒塌。
遠遠沒有表面那麽風光。
以前鄙視別人做家長的，女兒找個男朋友就要問他有房有車沒有。
現在輪到自己了，也想知道這些情況。
並不是只看錢，是真的想知道對方是什麽樣的一個人，不然不放心。
親妹妹啊。
車開到公司，先沒下車，楊修遠打了一個電話出去。
“餵，大海，是我，我們縣有沒有姓趙的上去了？”
電話中，沈默了好一會兒，似乎在找能說話的地方。
“有，趙方群，市裏的第二梯隊，算是一號人物。”
“趙鑫年知道嗎？”
“知道，趙方群的小兒子，出國留過學，跟縣裏一些人有牽扯，有點能量。”
“人怎麽樣？”
這個問題給張四海問的楞了楞，在張四海看來，趙鑫年只是在這塊地方有點小能量，跟楊修遠比，遠遠不夠，也不會有交集，為什麽楊修遠會打聽趙鑫年？
就張四海知道的，如果楊修遠把曲楊文化般回到渝州，那是可以上政策的，接待的人都是市裏第一梯隊的。
給地給優惠，附加條件可能是做一些渝州市的文化開發項目。
比如忠犬大白這種項目。
忠犬大白像是一壺酒，越釀越有味道。
給渝州這座城市增添了很大的人文光彩。
比較誇張的是什麽？
在建立大白的小旅游景點。
那個故事是有原形的，最開始的劇本是真的根據一條狗來寫的，只是沒有那麽誇張。
有兩個地方還在爭。
一個是大白的拍攝地，想立一座銅狗在哪兒。
另一個就是故事原形發生地，在不同的區域，也想立一座銅狗在哪兒。
“遠哥，我不太懂。”
“私生活。”
“私生活？好，我想想，以前接觸過，出去了就很少接觸，聽說這兩天又回來了，以前靠著拿居間費起家，這些東西不能說出來，事實上到我這個層面是知道的，人確實有三六九之分，看家族，越小的地方越明顯，至於私生活，那還用說嗎，有錢帥氣留過學還健身，我是個女人也要湊上去聞一聞。”
“我懂了。”
掛了電話，楊修遠給這個人在心裏打了個叉。
明天他就要回去了，到時候自己來處理這件事。
公司，楊修遠上樓，今年還有最後兩個會議。
那兩個？
一個公司整體發展的會議，一個藝人發展的會議。
一個是和高管，一個是和藝人各自的負責人。
外界的百億級企業，核心人數兩百人不到。
常年在公司的只有幾十個人，另一大部分人是電影制作端的人，還有一部分沒入職，還在文東升工作室的旗下。
明年文東升正式加入曲楊文化。
楊真真統籌整個藝人部門，袁航負責公關和內務，職位升了一級，算是總經理。
影視方面，文東升明年過來挑起大梁。
這些工作不覆雜，有一種企業叫做新型企業。
一個人獨挑大梁的那種，比如曲楊文化。
曲楊文化的核心競爭力是楊修遠，楊修遠在公司就在，任何人想鬧出來幺蛾子，那不好意思，直接滾蛋。
其實這不是健康的企業模式。
有點類似於網紅企業模式，最健康的企業模式是老板上山下海幾個月，回來企業該怎麽樣還是怎麽樣。
當然，利弊皆有。
不然馬騰飛也不會親自過來找楊修遠，整個文娛圈都知道楊修遠才是獨一份。
大方向定下來，很多東西都是今年準備明年的事。
“咚咚咚！”
楊修遠和楊真真袁航還有幾個小部門負責人在開會，辦公室的門響了。
門打開，前臺小姑娘和另一個工作人員戰戰兢兢地站在門口，兩個人手裏皆是大包小包。
楊修遠看過來，微微皺眉，不怒自威。
前臺姑娘都快哭了：“楊總…。。這…這是…曲總吩咐我們安排的。”
小姑娘都被嚇的用了吩咐兩個字。
對於她們來說，自家老板已經是神壇上的人物了。
每次看到，都是走路帶風，眼光不自覺就會被吸引。
這段時間又有馬騰飛和楊修遠的合作曝光，三十歲的百億級老板，身上還有藝術家氣息。
看不到是一回事，看到和知道一些楊修遠的事又是一回事，那種崇拜掩蓋不住。
“嘟嘟…。”
楊修遠的電話響了。
楊修遠開會的時候，電話能響的只有幾個人。
這是楊修遠創業就養成的習慣。
以前是爸媽和姐姐妹妹，現在多了一個曲繡衣。
工作和家人，在楊修遠心裏的排位是家人在第一。
“先吃飯，在做事。”
在前臺姑娘的眼中，剛剛還嚇死個人的老板，現在立馬溫暖如春了。
“行吧，先吃飯，放過來吧，謝謝。”
楊真真和袁航對視，忍俊不禁。
老板和老板娘是同款。
自己忙起來的時候都不吃飯，都需要另一個人督促。
自己是什麽人心裏還沒B數嗎？
這種狗糧吃起來還是略舒服的，親切。
兩個人都知道對方的習慣，去公司了找吃的，那不是騙鬼嗎。
人文說的淺顯一點是煙火氣。
一家公司有煙火氣會親切很多。
“公司總務方面，袁總提議的擴展和穩固根基我讚同，楊總那邊對於藝人成長投入的支出建設我也讚同，明年的整體戰略是穩中求勝，建立基礎端，至於其他幾個方面，可能要你們曲總來拿決定了！”
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